Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.
Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.
Missions :
Entretien des locaux
Accueil physique et téléphoniques des familles et partenaires
Contrôle des accès et des entrées / sorties
Sécurité des locaux
Activités principales:
entretenir les locaux (salle des maîtres, bureau de direction, sanitaires, containers, cour)
aider en restauration (installation des tables, brocs, couverts, ...)
accueillir, informer et orienter les usagers
gestion du cahier des entrées/sorties
réceptionner les repas PAI familles des enfants et les transmettre au référent office
réceptionner et contrôler les livraisons
récupérer les feuilles d'effectifs pour la restauration, compter le nombre de rationnaires et transmettre les effectifs au service EBS et au référent office
veiller à la sécurité des locaux
Activité secondaire:
participer à la vie de l'école (kermesses, fêtes, élections , …
Connaissances techniques:
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
Contrôler et vérifier les allées et venues
Contrôler l'état de propreté des locaux
Tenir le registre des visites
Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des parties communes intérieures et extérieures
Gérer les clés et moyens d'ouverture
Gérer les appels téléphoniques
Contrôler le bon fonctionnement des dispositifs de surveillance et d'alarme
Appliquer les procédures de contrôle liées à Vigipirate
Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
Organiser la collecte sélective, la gestion des déchets et des encombrants
Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être) :
Aptitudes physiques exigées (port de charge, rythme dynamique…)
Gestion des situations conflictuelles
Application de la Charte Marianne
Accueil du public
Sens de l'organisation et rigueur
Importance du travail d'équipe
Sens de la communication
Réserve et discrétion
Gestion du stress
*En cas d’absence d’accusé réception à votre candidature sous 48 heures, nous vous invitons à prendre contact avec le service recrutement au 01 47 60 81 00.