Quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses 90 692 habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine (plus de 460 000 habitants). À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.
Employeur responsable, la ville de Colombes œuvre pour une politique de recrutement qui reflète la richesse et la diversité du territoire. Aussi, la ville de Colombes est labellisée Diversité et Égalité Femme/ Homme AFNOR.
Rattaché à la direction de la Jeunesse, Le Responsable Tiers Lieu Jeunesse a pour missions :
La définition et l'alignement stratégique du Tiers-Lieu
Définir et appliquer les orientations du Tiers-Lieu, en veillant à leur alignement avec les objectifs de la Direction Jeunesse
La gestion et le fonctionnement
Garantir le bon fonctionnement technique, pédagogique et administratif de la structure
Assurer la bonne gestion administrative et budgétaire de la structure
Assurer la tenue des régies en qualité de régisseur suppléant(e) et veiller à leur bonne gestion
Identifier les besoins en équipements et matériels et veiller à la sécurité des usagers ainsi qu’à la maintenance des locaux
Rechercher des financements et élaborer les dossiers de subvention
Centraliser et transmettre les données de fréquentation nécessaires à l’obtention de subventions (notamment celles de la CAF)
Le management
Animer et encadrer l’équipe (agents permanents et vacataires) dans un climat collaboratif et motivant
Animer les comités d’usagers avec les parties prenantes (partenaires publics et associatifs, jeunes, familles…
La programmation et les activités
Développer une programmation participative et inclusive, favorisant la rencontre, la mixité des publics et l’émergence de projets collectifs
Coordonner l’organisation des activités du lieu et appuyer leur mise en œuvre logistique en lien avec les partenaires locaux et les équipes de proximité
Assurer la direction de l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM) rattaché au lieu
Les partenariats et relations
Prospecter et développer les partenariats institutionnels, associatifs et culturels autour des projets du lieu
Représenter la structure lors d’événements, réunions et instances de concertation territoriale
Participer à la dynamique transversale de la Direction Jeunesse et collaborer avec l’ensemble des services municipaux
L'évaluation et le suivi
Rédiger et actualiser les projets pédagogiques, rapports d’activités et bilans
Mettre en place des outils d’évaluation et de suivi pour garantir la qualité et la pertinence des actions
Recueillir et exploiter les données qualitatives et quantitatives permettant d’évaluer les actions et de rendre compte de l’activité
La collaboration et développement des réseaux avec les Acteurs Locaux
Travailler en lien étroit avec les acteurs jeunesse de la Direction et les partenaires du territoire (établissements scolaires, associations, services…)
Mobiliser, entretenir et développer les réseaux d’acteurs jeunesse, socioculturels et institutionnels du territoire
L'engagement Bénévole
Favoriser l’engagement de bénévoles au sein du lieu, dans une logique d’enrichissement de la programmation
La communication et valorisation de la structure
Assurer la communication interne et externe du lieu et valoriser les actions menées
Issues de la formation initiale et professionnelle
Maîtrise de la méthodologie de projet
Techniques de l’animation des actions collectives
Qualités relationnelles, animation de communautés
Capacités à favoriser et impulser le développement d’actions en transversalité
Maîtrise de l’outil informatique et multimédia
Autonomie
Capacité d’initiative et d’innovation
Organisation, rigueur et esprit de synthèse
Créativité, Enthousiasme, Curiosité
Niveau Bac + 3
BPJEPS (exigé)
DEJEPS (souhaité)
Issues de la pratique professionnelle
Connaissances approfondies du secteur de la Jeunesse et de ses Acteurs Institutionnels.
Expérience d’animation de réseaux
Réactivité et respect des délais impartis
Recherche de partenariats et animation de réseaux
Sens du service public, discrétion
*En cas d’absence d’accusé réception à votre candidature sous 48 heures, nous vous invitons à prendre contact avec le service recrutement au 01 47 60 81 00.